Sustainable Development Goals
Binnen IGL hebben wij onze duurzaamheidsambities gekoppeld aan 7 van de 17 Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties. Lees hieronder op welke manier wij bijdragen leveren op het gebied van deze duurzame ontwikkelingsdoelen.
SDG3 – Goede gezondheid en welzijn
Verzeker een goede gezondheid en promoot welzijn voor alle leeftijden
Onze medewerkers zijn het kloppend hart van ons bedrijf. We dragen dan ook zorg voor een prettige, gezonde en veilige werkomgeving waarin ruimte is voor beweging, groei, zelfontplooiing en ontwikkeling. Daarnaast worden alle middelen ingezet om veilig, gezond en duurzaam te kunnen werken.
- Continue stimuleren veiligheids- & gezondheidsbewustzijn van onze medewerkers / stakeholders tijdens werkzaamheden, maar ook daarbuiten.
- Aanbieden van een Persoonlijke gezondheidscheck.
- Aanbieden Bedrijfsfitness.
- Vertrouwenspersoon binnen IGL beschikbaar.
- Safety campagne “Stay Safe, Think Safe, Work Safe”.
SDG4 – Kwaliteitsonderwijs
Verzeker gelijke toegang tot kwaliteitsvol onderwijs en bevorder levenslang leren voor iedereen
De markt waarin wij werken is continue in ontwikkeling. Het is dan ook belangrijk dat we hierin in mee gaan. Binnen IGL wordt groei, zelfontplooiing en persoonlijke ontwikkeling gestimuleerd. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om opleidingen te volgen. Daarnaast worden intern / extern kennisdelingsessies geïnitieerd om van elkaar te leren.
- Trainingen & opleiding
- Kennisdeling intern / extern
- Nederlandse opleiding voor anderstalige
- Erkend leerbedrijf
SDG8 – Waardig werk en economische groei
Bevorder aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve tewerkstelling en waardig werk voor iedereen
IGL is een inclusieve organisatie. Iedereen die wil en kan werken krijgt bij ons de mogelijkheid om te werken onder goede, veilige en duurzame omstandigheden.
- Goede werkomstandigheden (facilitair / thuis / middelen / materieel /etc.)
- Veerkrachtig, gezond en vitaal / verzuim
- Werkomgeving (3 s)
- Gelijke kansen (social return / groeituin / inclusiviteit)
SDG7 – Betaalbare en duurzame energie
Verzeker toegang tot betaalbare, betrouwbare, duurzame en moderne energie voor iedereen
SDG13 – Klimaatactie
Neem dringend actie om klimaatverandering en haar impact te bestrijden
Samen moeten we zuinig zijn op de aarde en de beschikbare grondstoffen. Om de komende generaties ook een gezonde leefomgeving te geven zijn we binnen IGL continue bezig met verduurzaming en het verbeteren van de milieuprestaties.
- Energiezuinige kantoorpanden (Label A)
- Zonnepanelen (Opwekking / terug levering energie)
- Vergroening wagenpark
- Ontwikkeling duurzaam varen
- CO2 compensatie
SDG11 – Duurzame steden en gemeenschappen
Maak steden en menselijke nederzettingen inclusief, veilig, veerkrachtig en duurzaam
Binnen IGL zorgen we ervoor dat onze mensen zich op alle facetten kunnen ontwikkelen en ontplooien. Echter daar blijft het niet bij! Ook bij onze externe omgeving willen betrokken zijn. Dit doen we op verschillende manieren.
- Goede doelen
- Sponsoring lokale verenigingen
- Kerstpakketten met lokale producten
- Betrokkenheid in lokale netwerkbijeenkomsten
SDG17 – Partnerschap om doelstellingen te bereiken
Versterk de implementatiemiddelen en revitaliseer het wereldwijd partnerschap voor duurzame ontwikkeling
Alle duurzaamheidsambities kunnen we natuurlijk niet alleen bereiken. Alleen samen kunnen we stappen maken! Hierdoor zijn wij dan ook continue opzoek naar verschillende samenwerkingsverbanden en -initiatieven met verschillende stakeholders.
- Samenwerking verschillende stakeholders op gebied van o.a. verduurzaming, bewust veiligheidsgedrag, social return