Skip to content

Toerversie Amstel Gold Race

IGL gaat de uitdaging aan bij de Toerversie Amstel Gold Race!

Op zaterdag 13 april 2024 nemen deel aan de Toerversie Amstel Gold Race met ons energieke ‘IGL bedrijventeam’ van 15 enthousiaste mannen en vrouwen!

Op deze pagina vind je updates over onze sportieve onderneming.

14 april 2024

Het was gisteren een zonnige en sportieve dag! Terugkijkend op onze collega’s en relaties die meededen aan de toerversie van de Amstel Gold Race, kunnen we alleen maar trots zijn. Ze hebben allemaal de finish gehaald, een prestatie om respect voor te hebben.

Toerversie Amstel Gold Race 2024

13 april 2024

Het IGL-Team is klaar voor de Toerversie Amstel Gold Race!
SUCCES!

21 maart 2024

De leden van het IGL-team zullen fietstochten van 65 en 100 kilometer gaan maken. Op de route van 65 kilometer moeten ze een hoogteverschil van 780 meter overwinnen, terwijl op de 100 kilometer lange route een hoogteverschil van 1.000 meter moet worden bedwongen.

De routes kun je bekijken op de website van De Amstel Gold Race.

12 maart 2024

In april dragen we met trots onze eigen IGL wielershirts en -broekjes, speciaal gemaakt voor de Toerversie Amstel Gold Race 2024.

‘Samen fietsen, samen herinneringen maken!’

15 februari 2024

Deze sportieve uitdaging is niet zomaar een ritje door het Limburgse heuvellandschap, het is een symbool van teamgeest, samenwerking en vastberadenheid.

Bij IGL geloven we in het stimuleren van een gezonde levensstijl en het bevorderen van teambuilding. De Toerversie Amstel Gold Race biedt hier de perfecte gelegenheid voor.

Trots

Als bedrijf zijn we ontzettend trots op onze medewerkers en relaties die deze sportieve uitdaging met beide handen aangrijpen.
We zijn ervan overtuigd dat deze ervaring ons team nog sterker zal maken en kijken uit naar een fantastische dag vol sportiviteit en gezelligheid!

1 februari 2024

Onze deelname, aan de Toerversie Amstel Gold Race, sluit perfect aan bij de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van IGL. Diverse doelen voor een duurzamere wereld en in het bijzonder “Goede gezondheid en welzijn”.

SDG3 – Goede gezondheid en welzijn

Verzeker een goede gezondheid en promoot welzijn voor alle leeftijden

Onze medewerkers zijn het kloppend hart van ons bedrijf. We dragen dan ook zorg voor een prettige, gezonde en veilige werkomgeving waarin ruimte is voor beweging, groei, zelfontplooiing en ontwikkeling. Daarnaast worden alle middelen ingezet om veilig, gezond en duurzaam te kunnen werken.

Lees meer over onze Sustainable Development Goals (SDG’s).

Back To Top